Клаудія Голдін

американська економістка

Клаудія Голдін (англ. Claudia Goldin; нар. 14 травня 1946) — американська економістка, визнана фахівчиня в галузі історії економіки, а також в економіці праці. У 1990 році вона стала першою жінкою, яка отримала посаду штатного професора на факультеті економіки Гарварду. У жовтні 2023 року вона була нагороджена Нобелівською премією з економіки «за вдосконалення нашого розуміння результатів ринку праці жінок», а також глибинних причин гендерного розриву в оплаті праці. Вона була третьою жінкою, яка отримала нагороду, і першою жінкою, яка отримала нагороду соло.

Клаудія Голдін
Стаття у Вікіпедії
Медіафайли у Вікісховищі

Цитати

ред.
  •  

Століття тому було зрозуміло, що жінка з вищою освітою мала вибирати між кар’єрою та сім’єю. Сьогодні більше жінок з вищою освітою, ніж будь-коли раніше, і все більше жінок хочуть мати кар’єру та сім’ю, але проблеми залишаються на роботі та вдома.

  •  

Я завжди вважав себе детективом. Бути детективом означає, що у вас є питання, і це питання настільки важливе, що ви підете в будь-який кінець, щоб знайти відповідь.[1]про метод своїх досліджень

 

I have always thought of myself as a detective. Being a detective means you have a question and the question is so important that you’ll go to any end to find it.

  •  

Я вивчаю сьогодення через минуле. [...] Я економіст, що вивчає історію, щоб вивчати походження питань сучасної політики та походження аспектів економіки, які цікавлять усіх нас.[2]

  — 1989
  •  

Вона також багато значить, тому що це нагорода за великі ідеї та довгострокові зміни.[1]про отриману Нобелівську премію

 

It also means a lot because it’s an award for big ideas and for long-term change.

  — 2023

Про Клаудію Голдін

ред.
  •  

Вона видатний історик економіки та першокласний прикладний економіст.[2]

 

She's an outstanding economic historian and a first-rate applied economist

  — Джеффрі Г. Вільямсон, професор економіки Гарвардського університету. 1989.
  •  

Її дослідження дуже природно випливають із взаємозв’язку між Фогелем і Беккером і, очевидно, значною мірою спираються на те, що вони зробили. Темою її роботи є ідея про те, що якщо ви не зміните гендерний дисбаланс у родині, ви не зможете змінити гендерний дисбаланс на робочому місці. Для мене це дуже показує емпіричну релевантність ідей, про які говорив Гері Беккер.[1]

  — професор Роберт Шимер, завідувач кафедри економіки Чиказького університету
  •  

Вона зробила абсолютно дивовижні речі, і ми раді нагороді та дослідженням, які вона зробила.[1]

 

She's done absolutely amazing things, and we are excited about the prize and the research that she's done

  — Нобелівський комітет. 2023.

Примітки

ред.